历史沿革与办学定位
泉州中营职业学院创办于1986年,最初以职业培训学校形态扎根晋江,历经职业中专、中营职业学院等发展阶段。作为晋江本土首所万人本科高校,现已升格为泉州职业技术大学,但“中营”二字承载的职业教育基因始终是该校的核心标识。学校创始人吴金营先生作为抗美援越战场火线入党的退役老兵,将“红色引擎”植入办学基因,推动形成党委、董事会、行政“交叉任职、三向交融”的治理模式。这种跨越三十余年的发展轨迹,充分体现了从技能传授到产教融合的职教体系演进。 文章源自青鸟高考网-https://www.qdqhjj.com/zhiyuan/7198.html
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在升格为本科层次职业教育试点院校后,学校持续深化“双师型”教师队伍建设,通过校企共建实训基地、引入行业大师工作室等举措,构建起契合区域经济需求的职业教育生态。截至目前,已建成21个专业实训基地、1个泉州技能大师工作室和1个泉州工匠工作室,形成覆盖汽车工程、智能制造等领域的实践教学网络。
育人体系与特色实践
学校创新提出“事业重于职业、敬业深化专业、激情调动才情、理想指导念想、集体提升个体”五种理念,将立德树人贯穿教育教学全流程。在具体实践中,形成了以下特色:
1.赛教融合促学机制
通过承办技能大赛与组织师生参赛,培养学生的核心素养与关键能力。近三年累计获得省部级及以上优秀教学成果3项、教学改革研究课题9项,教师团队取得国家发明专利4项、实用型专利23项。下表展示了部分代表性成果:
| 成果类别 | 数量 | 典型案例 |
|---|---|---|
| 科研立项 | 17项 | 节能车技术创新项目 |
| 出版专著 | 5部 | 职业教育教材体系开发 |
| 技能大赛奖项 | 多项 | 2022年校级教师教学创新大赛二等奖 |
2.产教融合实践平台
与奔驰、宝马、比亚迪等知名车企共建实训课程,实施“项目—导师—团队”一体化运作模式。这种将企业真实场景引入课堂的实践,使理论学习与产业需求实现无缝对接。
3.党建引领的思政创新
通过将思政课堂搬进革命史迹陈列室、开展党员“四争三诺”活动等举措,强化“为党育人、为国育才”的使命担当。近年来涌现出全国模范退役军人、全省优秀共产党员等先进典型,印证了党建与职教深度融合的成效。
师资建设与教育家精神
学校坚持以“师德师风建设”与“教书育人能力提升”双轮驱动,构建起一支兼具理论素养与实践经验的教师队伍。教师杨杰、吴振良在2022年校级教师教学创新大赛中荣获中级及以下组课程二等奖。在教育家精神践行方面,教师们秉持“启智润心、因材施教”的育人智慧,通过个性化指导帮助学生建立职业自信。
值得关注的是,学校通过建立双向互通的“双师”培养机制,聘请高技能人才、优秀校友担任技能导师,形成“传授专业技能与塑造职业人格并重”的培养特色。一位家长曾感慨:“以前总挑剔孩子的缺点,现在懂得了欣赏孩子的优点,这离不开老师的用心引导”。
社会影响与未来发展
据公开数据显示,2022年以来学院获中国教育电视台、《福建日报》等省级以上主流媒体报道180余次,网络媒体总流量超1.5亿次。2024年,学院党委获泉州市委授予“先进基层党组织”荣誉称号,体现了社会对办学成果的认可。
面向未来,学校将紧密对接泉州产业结构调整需求,在巩固汽车工程等传统优势专业基础上,拓展智能制造、数字经济等新兴领域人才培养。这一发展战略与中共中央、国务院关于弘扬教育家精神、加强新时代教师队伍建设的意见高度契合,彰显了职业教育服务区域经济发展的责任担当。
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