辽宁工程职业学院作为辽宁省职业教育的重要力量,始终以培养大国工匠和高技能人才为使命,在专业建设中深度融合教育家精神,形成了以服务地方经济为导向、以实践能力为核心的育人体系。学院坚持立德树人、德技并修,通过优化专业布局、强化师资队伍、创新教学模式,为区域发展提供了坚实人才支撑。以下从专业特色、师资建设、产教融合及育人成果等方面展开分析。 文章源自青鸟高考网-https://www.qdqhjj.com/zhiyuan/4465.html
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专业设置与办学定位
学院立足职业教育属性,明确为社会培养高层次技术技能人才的目标。其专业体系紧密围绕区域经济需求,覆盖机械工程、信息技术、财经管理等多个领域,突出应用性与前瞻性。例如,在信息技术类专业中,学院借鉴软件工程专业认证经验,强调“掌握扎实的软件分析与设计基础理论和专业知识,能够运用先进的工程化方法和工具进行项目开发”,确保学生具备快速适应行业变革的能力。同时,学院推行“三师三能”型教师团队建设,即教师、技师、工程师联动,教育教学能力、工程实践能力、技术开发能力合一,为专业教学质量提供保障。
以下为学院部分重点专业及特色概览:
| 专业类别 | 代表专业名称 | 核心培养目标 | 就业方向 |
|---|---|---|---|
| 机械工程类 | 数控技术 | 培养设备操作与工艺设计能力 | 制造业技术员、工程师 |
| 信息技术类 | 软件技术 | 掌握开发工具与项目管理技能 | 软件开发、测试工程师 |
| 财经管理类 | 大数据与会计 | 融合数据分析与财务实践 | 企业财务、审计岗位 |
| 职业教育类 | 教育管理 | 强化教学设计与育人理念 | 学校管理、教育培训机构 |
这些专业均以实践能力提升和
产教融合为主线,课程设计注重理论教学与实训结合,例如软件技术专业引入“卓越工程师培养计划”模式,通过项目驱动教学增强学生动手能力。
师资队伍建设与教育家精神践行
学院将教育家精神融入教师发展全流程,通过党委教师工作部统筹,开展专题会议、师德讲座等活动,引导教师厚植家国情怀、坚守育人初心。在具体措施上,学院把师德师风作为第一标准,并将师德表现纳入考核、评优等重要环节;同时,支持教师学历提升与技能培训,例如攻读学位期间全额发放工资,激励教师综合素质提升。此外,学院鼓励教师参与竞赛指导与教学改革,如闫海龙老师带领学生获国家级竞赛奖项,并建设省级一流课程,体现了“躬耕态度”与“创新精神”。
在专业教学中,教师团队注重个性化育人。例如,张琪老师在财经类专业教学中,面对大数据技术变革,主动参加“国培计划”培训,并利用课余时间组织学生考取职业证书,最终30名学生全部通过,展现了仁爱之心与
育人智慧。这种以学生为中心的approach,不仅提升了教学质量,还强化了学生的职业竞争力。
产教融合与创新育人机制
学院依托“工学结合”模式,与企业合作建立实训基地,确保专业内容与岗位需求无缝衔接。例如,软件工程专业与行业企业紧密合作,开展基于OBE理念的应用型人才培养模式改革,突出学生创新精神与实践能力。在管理机制上,学院实行“两级治理、六权协同”体系,通过严管与厚爱相结合,优化教风学风。
创新实践方面,学院积极组织学生参与竞赛与项目开发。陈东岳等辅导员通过走访寝室、个别谈话等方式了解学生需求,协同专业教师提供精准指导。以信息工程学院为例,闫海龙老师指导学生获得国家二等奖、省一等奖等多个奖项,并通过课程思政示范课建设,将价值观培育融入专业教育。这些举措不仅提升了学生的技能水平,还培养了他们的团队合作与社会责任感。
以下为学院近年部分育人成果示例:
| 成果类型 | 具体内容 | 关联专业 |
|---|---|---|
| 竞赛奖项 | 国家级一等奖12项、省级奖项2000余项 | 软件技术、机械工程 |
| 职业证书 | 大数据财务分析等证书通过率100% | 财经管理类 |
| 课程建设 | 省级精品在线开放课程10门 | 信息技术类 |
| 就业支持 | 与地方企业合作建立就业直通车 | 全专业覆盖 |
通过表格可见,学院专业建设以服务地方经济为导向,例如大数据与会计专业适应行业数字化趋势,开设财务大数据分析课程,培养学生在数据浪潮中的分析能力。
小编有话说:职业教育的未来展望
辽宁工程职业学院的专业体系以教育家精神为引领,通过德技并修、产教融合,实现了人才培养与区域发展的良性互动。未来,学院需进一步深化专业认证与国际化合作,如拓展“太阳石精神”的传承,同时加强跨学科融合,应对技术快速迭代的挑战。对于学生而言,选择这些专业不仅意味着掌握实用技能,更将融入技能报国的时代洪流,成为强国建设的坚实力量。
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