栖霞职专是职教高考强校吗？——解析“升学+就业”双轨模式的成功实践

办学定位与特色优势

栖霞市职业中等专业学校（烟台风能电力学校）作为栖霞市教育和体育局主管的公办中等职业学校，其核心定位在于通过“升学+就业”双轨培养模式实现人才多元化发展。学校占地11.3万平方米，拥有风力发电设备运行与维护（山东省品牌专业）、机电技术应用（烟台市示范专业）等特色专业，教学设备总值达1657万元，为职业教育高质量发展奠定了坚实基础。2021年毕业生就业率与专科录取率均实现100%，印证了双轨模式的有效性。 文章源自青鸟高考网-https://www.qdqhjj.com/zhiyuan/12118.html

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在专业布局上，学校2025年招生计划涵盖职教高考班、3+2大专班、就业专业三类培养方向。其中职教高考班的机电技术应用专业招生达100人，风力发电设备运行与维护招生80人，凸显了对职教高考路径的重点投入。这种分类培养机制确保了学生可根据自身特长选择升学深造或技能就业，避免职业教育“千人一面”的困境。

教学体系与质量管理

学校教务处在20252026学年度教学计划中明确提出“以全面提高教学质量为主线”的工作方针，通过教学常规管理规范化、深化三教改革、强化职教高考辅导三大举措提升教学实效。具体包括：

1.
课程实施标准化：规范体育、心理健康与劳动课课时比例，定期组织教学常规检查，确保教学秩序稳定运行；

2.
学术活动常态化：举办英语百词大赛、古诗文竞赛等学科活动，激发学生学习主动性；

3.
教师发展体系化：持续推进烟台市“十四五”规划教坛新秀培养，加强师德师风建设与专业技能培训。

在职教高考方面，学校通过政策研究、教师培训、模拟考试构建完整备考体系。2025年计划实行网上统一阅卷的模拟考试，精准检测学生知识掌握程度，并建立高考成绩对比分析机制，持续优化教学策略。

管理机制与资源保障

学校内部管理机构设置科学完善，涵盖党建办公室、教务处、政教处、总务处、招生与对外合作办公室等职能部门，形成协同高效的管理网络。其中教务处统筹教学计划制定、学籍管理、实习教学等关键环节；政教处负责学生纪律、心理健康与班级管理；招生与对外合作办公室则负责校企合作衔接与就业安置，这种分工确保了教育教学各环节的有序衔接。

在党建工作方面，学校通过意识形态建设、主题教育活动、党建品牌创建强化政治引领。2024年累计组织集中学习与专题研讨63次，开展党性教育活动6次，并构建“德、教、管、服”四融合党建模式，评选出教育引领岗、教学能力岗等先进典型，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

创新实践与社会贡献

学校积极推动课堂教学革命，普及项目教学、案例教学等现代教学方法，推广混合式教学与理实一体化模式。同时依据国家创新创业政策，建立创业课程、模拟、实践“三位一体”的创业教育体系，培养学生的创新精神和实操能力。

在服务区域发展方面，继续教育与培训部承担栖霞开放大学建设、农村干部学历提升、社区教育等社会培训职能。这种开放办学理念使学校成为技术技能人才培养与终身教育服务的重要平台。

综上所述，栖霞市职业中等专业学校通过精准定位双轨培养、强化教学过程管理、优化资源配置机制，形成了以职教高考为导向、以就业能力为根基的办学特色。其成功经验为中等职业教育改革提供了可借鉴的范式——唯有坚持类型教育特征，融通升学与就业双路径，才能实现人才培养质量的根本性提升。